Dul Maaşı Ne Kadar, Şartları Nelerdir?

admin39
3 dk okuma süresi

Dul maaşı an itibariyle iki ayda bir olmak üzere 550 TL’dir. Yetim aylığı da  250 TL’dir. Dul maaşı belli koşullar altında insanların yaşam standartları düşmemesi ya da mağdur durumda kalmaması için devlet tarafından bağlanır.

Dul Maaşı Nedir?

Dul maaşının anlamı kişinin eşinin vefat etmesi sonucunda sosyal durumuna göre devlet tarafından bağlanan maaştır.

Dul Maaşı Bağlanma Koşulu

Dul maaşı bağlanma şartları şunlardır:

✓ Kadının hiçbir geliri olmamalıdır. Yani kadın kendisi gelir getirecek sigortalı bir işte çalışmıyor olmalı ve vefat eden anne babasından yetim aylığı vb. maaşlar almıyor olması gerekiyor

✓ Kadının herhangi bir şekilde resmi nikâh altında olmaması, yani dul olması gereklidir.

Eşin Vefatı Halinde Maaş Bağlanması

Dul maaşı eşin ölümü çalışırken ya da emekli iken olduğu takdirde eşlere bağlanan maaş olabilir. Bu maaşın bağlanma miktarı şunlardır:

✓ Dul maaşı olarak, vefat eden sigortalının maaşının % 50 si hayatta kalan eşe bağlanır.

✓ Ölen eşin bu aylıktan faydalanabilecek bir tek çocuğu var ise bu aylığın % 25’i bahse konu çocuğa bağlanır.

✓ Eğer ölen sigortalının birden fazla çocuğu varsa, her bir çocuğa maaşın %25 ‘i kadar maaş bağlanır.

✓ Vefat eden kişinin bu aylıktan faydalanacak çocuğu yok ise o zaman sağ kalan eşe bu aylığın % 75’i maaş olarak bağlanır.

Boşanmış Kadınlara Maaş Bağlanması

Boşanarak ya da eşin vefatıyla maaş hakkı elde edilebilir. Her iki durumda da aşağıdaki koşullar kapsamında kadına maaş bağlanır. Bu koşullar şunlardır:

✓ Eşi vefat eden veya eşinden boşanan fakat eşinden kendisine bağlanan hiçbir maaşı olmayan kadınına da maaş bağlanabilir. Yalnız bu kuraldan yararlanabilmek için kadının hiçbir yerden gelir olmamalı ya da kendisine bakabilecek hiç kimse olmamalıdır.

Anne Babadan Maaş Alınması

Ebeveynden kadına maaş bağlanma koşulları şunlardır:

✓ Boşanmış kadının annesi ya da babası emekli sandığına bağlı olarak çalışıyor ya da emekli ise kadın anne ya da babasının Genel Sağlık Sigortasından yararlanabilir.

✓ Kadın kendisi SGK’ya bağlı olarak çalışıyor olsa da, evli olmadığı takdirde anne veya babasından yetim maaşı alabilir.

✓ Boşanan kadının BAĞKUR sigortasından maaşı varsa ya da kendi işinde çalışıyor ise,

✓ Boşanan kadın devlete bağlı olarak çalışıyor ise de yetim maaşı almaya devam edebilir.

✓ Kadının babasının veya eşinin vefat tarihi 2008 öncesine dayanıyorsa ve her ikisi de farklı sigortalara mensup ise yani birisi emekli sandığı diğeri SSK mensubu ise kadın her ikisinden de maaş alabilir.

Dul Maaşı Sorgulaması

Dul maaşı sorgulaması e-Devlet üzerinden yapılabilir. E-devlet sisteminden yararlanmak için kişinin TC kimlik numarasını ve e-devlet şifresini bilmesi gerekir. Bu bilgilerle e-devlet sistemine girildikten sonra Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardım Bilgileri Sorgulama kısmına tıklanarak, alınacak maaş miktarı öğrenilebilir.

Ayrıca dul maaşı bilgisi bağlı olunan Kaymakamlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarından da öğrenilebilir.

İlgili İçerik
Eski kimlikler geçerlilik süresi yavaş yavaş dolmak üzeredir. Eski kimliklerin değiştirilmesi için devlet, vatandaşlara belli...

Dul Maaşı Kesilmesi

Dul maaşı kesilmesi için dul eşin yaşamında bazı koşulların değişmesi gerekir. Bu koşullar şunlardır:

✓ Kişinin resmi olarak tekrar evlenmesi durumunda dul maaşı kesilir.

✓ Kadının kendi adına sigortası olan bir işe girerek geliri olması halinde de dul maaşı kesilir.

✓ Kadının geliri yok ise, kadın boşandığı eşinden mahkeme yolu ile yoksulluk nafakası talep edebilir. Eşi kendine at geliri olmayan kadına yoksulluk nafakası ödemek zorundadır. Kadın bu koşulda eşinden yoksulluk nafakası alıyor ise, dul maaşı kesilir.

✓ Kadın boşanması nedeni ile anne ya da babasından maaş alıyor fakat boşandığı eşi ile aynı evde oturuyor ise maaşı kesilebilir. Bununla birlikte Yargıtay’ın bu konuda aile yaşamına saygı kapsamında alınış bir kararı olduğu için, bu konu son zamanlarda biraz tartışmalıdır. Yine de boşanıp eşi ile birlikte yaşayan kadınların maaşının kesilmesi ve ceza alması riski halen geçerlidir.

✓ Burada asıl dikkat edilen konu kadının dul maaşı almaya ihtiyacı olup olmaması, bir başka deyişle herhangi bir geliri olup olmamasıdır.

x